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博猫游戏平台4.0具体也有几项应用正在发展,除了进一步自动化外,辅助及训练人力更是值得关注的重点。如新创公司chorus就打算透过AI技术来发展出训练销售及业务人员的系统,透过分析视频及录音等资料,来强化业务与客户沟通甚至议价的能力。就如前所述,博猫游戏平台4.0强调的是智能累积,学习及适应。从IT角度来看,需要的是处理非结构资料的能力。

透过大数据及云端运算等,可以在面对未知的情况及新客户时,能够尽可能的剃除偏见,提供更客观的量化评估,而不需过于仰赖个人直觉来进行决策。这不仅是被用来面对客户及合作伙伴,还包括了人力招募,甚至是公关危机。可以说,博猫游戏平台4.0 具体的执行焦点不在改进硬体资本,而是在人力资源运用上寻求突破。

当然这也可用于管理员工,像是Humu团队就致力于透过AI改善博猫游戏平台内的员工体验,透过轻推(Nudge)改变员工行为,提高团队的生产力。他们认为,建立良性的博猫游戏平台文化,多元与包容将能更好提升工作效率及危机应变能力。简单来讲,AI可以将人类的行为进行量化,且能把过去只靠经验分享的个人Know-how等非通用知识更快速的普及到整个群体。

当然目前人类还在摸索AI 技术,性能仍未有想像中那么强大,理想中的博猫游戏平台4.0 可能还不会这么快到来,但如今AI 的确已渗入各种管理流程,只要明确掌握好方向就能再往前一步。或许这是最远的一步,但无论是从博猫游戏平台或是整个社会的角度,追求高度的集体智能都会是未来的目标。